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El momento en que una empresa comunica un despido suele generar una lógica situación de desasosiego. Sin embargo, desde una perspectiva estrictamente legal, las primeras 48 horas son críticas para salvaguardar tus derechos laborales y garantizar la viabilidad de una futura reclamación. La precipitación o el desconocimiento técnico pueden truncar la obtención de la indemnización…